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          宏達(dá)高科召開(kāi)2016年度工作總結(jié)會(huì)議

          網(wǎng)站編輯:sxd │ 發(fā)表時(shí)間:2017-03-09 

          歲末年初,辭舊迎新,宏達(dá)高科于2017年1月7日下午在鹽官錢(qián)江君廷酒店召開(kāi)2016年度工作總結(jié)會(huì)議。宏達(dá)高科董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理沈國(guó)甫先生、副董事長(zhǎng)沈珺先生、管委會(huì)成員以及部門(mén)副經(jīng)理以上干部出席會(huì)議。


          會(huì)議由公司行政副總潘建華主持。會(huì)上,公司各部門(mén)經(jīng)理以幻燈片的形式展示匯報(bào)并提交了年度書(shū)面總結(jié)及2017年的部門(mén)工作計(jì)劃。各位分管領(lǐng)導(dǎo)分別就各自分管的工作進(jìn)行交流發(fā)言,運(yùn)籌規(guī)劃新的一年的工作。


          管委會(huì)副主任馬月娟女士作宏達(dá)高科2016年度工作總結(jié),對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理上存在的問(wèn)題提出了中肯的建議和要求,要求2017年繼續(xù)以“提質(zhì)增產(chǎn),工藝優(yōu)化,節(jié)能降耗”為重點(diǎn),以效益為導(dǎo)向,加快專利技術(shù)研發(fā),做精做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,深挖潛力。管理上做好成本控制,加強(qiáng)人才培養(yǎng),構(gòu)建現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)體系,全面提升精細(xì)化管理能力。要全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全要高于一切、先于一切、重于一切。


          沈國(guó)甫董事長(zhǎng)肯定了公司2016年度取得的成績(jī),對(duì)各部門(mén)經(jīng)理與分管領(lǐng)導(dǎo)上年度工作與匯報(bào)做了點(diǎn)評(píng),還就公司2016年總體情況和2017年發(fā)展戰(zhàn)略作了通報(bào)。他強(qiáng)調(diào),新形勢(shì)下公司走得更高,更好,更遠(yuǎn),管理要有大智慧,管人管事管技術(shù)都要有大智慧。要重視時(shí)間成本,要提高工作效率,要建設(shè)一支精干、高效、忠誠(chéng)的干部隊(duì)伍;要更加重視人才建設(shè),要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),用好人、用對(duì)人、培養(yǎng)人,建設(shè)一支有活力、有向心力、有能力的學(xué)習(xí)型人才隊(duì)伍。生產(chǎn)管理上要嚴(yán)抓落實(shí),責(zé)任到人,有計(jì)劃地開(kāi)展工作。制度體系不能只寫(xiě)在紙上,要真正的對(duì)照?qǐng)?zhí)行。要振奮精神擼起袖子真干實(shí)干,將績(jī)效考核落實(shí)到位,要發(fā)動(dòng)公司全體員工都要爭(zhēng)做創(chuàng)新實(shí)踐的領(lǐng)路者。要定目標(biāo)、理思路、尋方法、找差距,敢于挑戰(zhàn),勇于探索,以時(shí)不我待的緊迫感,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),凝心聚力共謀發(fā)展。



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