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        1. 我們相信,人才是企業(yè)的發(fā)展強音;團隊是企業(yè)的核心競爭力;進取是構(gòu)建和諧企業(yè)文化之根。
          因此我們有的放矢的關(guān)注每個員工的成長,一直以來公司把“引才薦才留才”當作戰(zhàn)略任務(wù),堅持“尊重理解、培養(yǎng)塑造、激發(fā)潛能”的用人策略。
          激勵員工的自學(xué)成才行為,努力為他們營造民主、寬松、和諧的團隊氛圍與機制,構(gòu)筑一個強有力的、高效運轉(zhuǎn)的核心團隊。

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