1月27日下午，宏達高科控股股份有限公司2018年度工作總結表彰大會在公司“職工之家”召開，公司全體職工參加會議，集團兼“宏達高科”董事長沈國甫出席會議并發(fā)表講話。
      會上，公司管委會副主任馬月娟宣讀了《關于表彰2018年度“宏達高科”優(yōu)秀新人、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員的決定》，表彰了優(yōu)秀員工；獲表彰的員工代表發(fā)表了獲獎感言；公司營銷副總許建舟、生產(chǎn)副總顧偉鋒分別就各自的分管工作作了匯報，并提出了2019年度的工作目標。
      沈國甫董事長發(fā)表講話。他代表公司董事會感謝全體職工過去一年的辛勤付出，向獲得表彰的優(yōu)秀員工表示祝賀，并向大家介紹宏達集團以及“宏達高科”過去一年取得的成績與不足，要求大家從“過去——怎么看”、“現(xiàn)在——怎么辦”、“將來——怎么干”三個方面對自己進行剖析，找準問題，解決問題。新的一年，繼續(xù)發(fā)揚首創(chuàng)、奉獻、奮斗的“紅船精神”、艱苦奮斗的“勞模精神”和精益求精的“工匠精神”的引領下，拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、敢為人先的銳氣，沖破慣性思維，不為傳統(tǒng)所拘、不為定勢所累、不為經(jīng)驗所縛，發(fā)揚“敬業(yè)”、“創(chuàng)新”、“唯實”“團隊”四個精神，攜手并進，砥礪前行，為全面完成2019年的各項經(jīng)營目標努力奮斗。